Feliz Navidad y Prospero Año 2016

Cena de Fin de Año 2015

El viernes 11 de diciembre compartimos una nueva y agradable cena de fin de año del Sindicato N°1 EPV en el Restorán O’Higgins.  Después de una barra de tragos con una mínima picada para acompañar, la charla se animó con una variada selección de Empanaditas de queso, tabla pichanga O’Higgins.  En un clima de verdadera cordialidad pasamos todos al comedor donde el menú prosiguió con un delicioso Plato O’Higgins,  Lomo liso, Salmón o Pechuga de pollo.

El Presidente del sindicato, expreso unas cortas palabras de agradecimiento por estar acompañándonos en esta oportunidad en la que hacemos un alto a nuestras funciones para compartir una cena.  “Reconozco que son muy pocas las ocasiones en que podemos estar todos reunidos y por ello quiero aprovechar esta instancia para disfrutar y conocernos más y desearle felices fiestas y próspero año nuevo  - Dijo Eduardo Galvez". 

Aunque sea muy normal cumplir años, hay que agradecer por cada año cumplido, por cada sueño vivido y por la oportunidad que tenemos de seguir al lado de la gente que queremos. El realce de la velada fue la celebración del cumpleaños de nuestra colega y socia del sindicato Karen Hidalgo.  Si bien los cumpleaños son días para pasarla en familia, para sentir la alegría de un año más de vida, todos los presentes aprovechamos la oportunidad de felicitar a  Karen en este día tan especial y le deseamos  la mejor de las suertes. Feliz cumpleaños, y que sus sueños se realicen.

Por otra parte,  este encuentro no hubiera sido posible sin el aporte de todos los trabajadores y socios del sindicato que conforman esta gran familia y de los cuales nos sentimos muy orgullosos. Queremos seguir contando con personas tan valiosas como ustedes y aprovechamos para desearles a todos ustedes disfruten una Feliz Navidad en compañía de buenas personas y un Próspero Año Nuevo. ¡Qué las alegrías y los éxitos nos acompañen también el próximo año!

Feliz Navidad y un venturoso año 2016

La Directiva

ASAMBLEA ORDINARIA

En la ciudad de Valparaiso, a 11 de Noviembre del 2015, en dependencias de la empresa portuaria Valparaiso, ubicado en Avenida Errazuriz 25, se efectúa la asamblea ordinaria del sindicato N°1, en la cual participan la directiva compuesta por don Eduardo Galvez, Raul Maturana Y Francisco Mulatero y  por  los siguientes socios:  Alejandro Ubeda, Gonzalo Sazo, Marcelo Vergara, Gustavo Trujillo, José Peñailillo, Alejandra Lepe, Claudia Rojas, Eduardo Aravena, Javier Galaz, Maximiliano Celedon, Mariela Guerra, Gerardo Lazcano, Juan Carlos Gallardo, Edgardo Alarcón, Paula Ponce, Yvonne Cuevas, Héctor Valle, Claudia Coppa, Juan Carlos Vicencio, Karen Hidalgo, Víctor Figueroa, José  Betty, Marcelo Lopez y Ana Bruna.

TABLA:

Cuenta de Tesorería

Minuta Contrato de Usufructo

Cuenta del ejecutivo

Varios

REUNIÓN EMPRESA - SINDICATO

Con el objeto de generar un clima de colaboración y cooperación mutua para la adecuada concreción de la política de gestión del sindicato con la empresa, entendiendo que a las organizaciones sociales nos asiste la obligación de aportar nuestra propia visión de modo de contribuir al diseño de las políticas generales y de representatividad con la empresa,  con fecha  28 y 29 de septiembre del 2015, la nueva directiva, se reunió con don Gonzalo Davagnino, Gerente General, don Raúl Urzúa Presidente del Directorio y don Nicolás Soudy Gerente de Finanzas.

Todas las reuniones tuvieron como eje central de la discusión, temas relacionados con la participación de los trabajadores en la gestión, administración y dirección de la empresa. Sentimos que  es más fácil defender fines comunes cuando estos han sido informados, discutidos y acordados por todos sus actores, reconociendo la necesidad de vincular más estrechamente, las decisiones de la empresa con los intereses y opiniones de sus trabajadores.

Carta respuesta de la empresa, la cual adjuntamos:
Sobre el particular,  hicimos saber que la directiva no comparte en su totalidad la respuesta recibida por parte de la empresa, ya que según nuestro juicio, en algunos puntos se escapa del ámbito al cual apuntaba la carta enviada, relacionado directamente al tema de igualdad de información para todos los trabajadores. El objetivo de la carta era representar una preocupación puntual transversal de los trabajadores y no toda la política de representatividad de la empresa.

No obstante lo anterior y en vista que la Administración ya ha tomado algunas medidas en el ámbito de mejorar la comunicación y participación (mail de invitación a postular a cargos internos), esta directiva no seguirá realizando acciones en torno a esta carta, sin embargo permaneceremos atentos a realizar las acciones pertinentes para erradicar prácticas de inequidad.

Otra materia abordada fue el término de la estabilidad laboral por dos años, conseguida en el acuerdo con la empresa el pasado 10 de Enero del 2014,  que atravesó por un proceso de reestructuración organizacional, el que derivó en la desvinculación de  trabajadores principalmente asociados a la explotación del Terminal 2 “Espigón”
En este nuevo escenario, la gestión del sindicato se enmarca en el conjunto de definiciones que  son como primer paso la defensa del empleo, derecho por el que toda persona tiene derecho al trabajo digno, segundo, en el caso del evento de una futura implementación de procesos de modernización o reestructuración impulsada por la empresa o el Gobierno, y que signifique la pérdida de puestos de trabajo, las partes deberían en  convenir en un programa de protección social para trabajadores más vulnerables.

Respecto a la conformación del Comité Bipartito de Capacitación:
Se identificarán las oportunidades de aprendizaje y mejora, por lo que deberán desarrollarse programas específicos acorde con las necesidades de cada área y de Puerto Valparaíso. Con todo, debemos avanzar en establecer un cierto derecho a la participación y en potenciar los comités paritarios de seguridad  y capacitación como espacios participativos.

Finalmente, se acordó en estas reuniones, mantener los vínculos de colaboración y compromisos, del mismo modo, la búsqueda de espacios comunes que permitan la interlocución empresa-trabajadores.
Sobre la estabilidad laboral, que ahora expira entendida como la exclusión de las causales de término de la relación laboral, contenidas en el artículo 161 del Código del Trabajo, la actual administración, informo que  no se proyecta modificar ni cambiar la actual situación de dotación en la empresa.
Planteados nuestros puntos de vista con detalle y profundidad reafirmamos el carácter de esta primera reunión, como el inicio de un diálogo con nuestra empresa comprometiendo la realización de  nuevos encuentros  a fin de preparar una defensa dirigida a obtener nuestros objetivos. Estos deberían ser los objetivos inmediatos de la organización para el presente período.

Nueva Directiva Sindicato N° 1 - EPV

Los socios/as del Sindicato N°1 de la Empresa Portuaria Valparaíso nuevamente dieron una lección democrática este lunes 14 de Septiembre de 2015 y puso en práctica la conveniencia de este momento sublime y soberano que significa el ejercicio del voto, dando el respaldo mayoritario a los compañeros Eduardo Gálvez, Francisco Mulatero y Raúl Maturana. 

La votación se efectuó reglamentariamente, ante un notable Tribunal Calificador de Elecciones (TRICEL) compuesto por la socia Paola Riveros, los socios Juan Carlos Gallardo y Cristian Castillo, juntos realizaron un trabajo de excelencia de conformidad al procedimiento estatutario contenido en los artículos 239 y artículo 246 del Código del Trabajo y ante el Ministro de Fe de la Inspección del Trabajo.

La nueva directiva para el periodo 2015 – 2017, quedo compuesta de la siguiente manera: Eduardo Gálvez – Presidente,  Francisco Mulatero – Secretario y Raul Maturana - Tesorero.

Por último, agradecemos la confianza que depositaron en nosotros para desempeñar estos cargos, debemos de reconocer que el trabajo es pesado, continuo y demandante pero queremos que afrontemos estos retos juntos, ya que el trabajo en equipo se realiza con calidad y prontitud, no nos queda más que agradecerles su confianza, participación y disposición.